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公共部门绩效评估面试与测量客观性需求分析
2025年12月22日 30 199 145
数据集概述 本数据集聚焦公共部门绩效评估面试,分析其作为绩效评估系统核心组成的概念、意义与局限性。基于立法、法律学说及判例法,探讨法律规范与法院判决对目标、能力、评估问卷、评估报告等概念的限制,以及公共雇员申诉程序的解决机制。 文件详解 文件名称: 1_Rastrollo_8_25.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容:...
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