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标签: SRHRM影响

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  • 员工对社会责任人力资源管理的意义建构与工作主动性关联数据集

    2025年11月28日 30 41 11

    数据集概述 该数据集基于东南亚越南跨国公司员工的时间滞后调查数据，围绕社会责任人力资源管理（SRHRM）如何通过工作意义感、组织自豪感等心理过程影响员工主动工作行为展开，包含相关变量的测量数据，为研究人力资源管理实践与员工行为的关系提供支持。 文件详解 文件名称: Beyond Policy How Employees Make Sense of...
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