找到7个数据集

格式: ZIP 标签: 领导风格

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  • 被动回避型领导_高校教师离职意向_教育管理研究数据

    2026年2月9日 30 49 37

    数据集概述 本数据集围绕美国高校被动回避型领导与教师离职意向的关系展开研究，包含149名全职教师的调查数据。通过多因素领导问卷（MLQ）和离职意向量表收集数据，结合相关性分析、回归分析、信度检验等方法，探究被动回避型领导对离职意向的预测作用，以及人口统计学变量的影响。 文件详解 数据文件：Passive Avoidant and Turnover...
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  • 基于汽车零部件行业的领导风格与组织文化对组织承诺影响的研究数据

    2026年1月28日 30 154 2

    数据集概述 本数据集聚焦汽车零部件行业，围绕领导风格、组织文化通过工作满意度对组织承诺的影响展开研究，是相关分析的补充数据。包含一份文档文件，为该领域的组织行为研究提供结构化数据支持。 文件详解 文件名称：Research Data.docx 文件格式：DOCX...
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  • Honda_摩托车经销商组织氛围与领导风格案例研究编码数据

    2026年1月29日 30 92 3

    数据集概述 本数据集为针对PT. Kemakmuran Jaya Mulia本田摩托车经销商开展的组织氛围与领导风格案例研究的访谈编码数据，包含研究中访谈内容的编码记录，用于支撑相关研究分析，共涉及1个文件。 文件详解 文件名称：JURNAL - CODING SHEET.xlsx 文件格式：XLSX...
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  • 变革型领导的影响_基于印尼银行业Z世代离职意愿影响因素的研究数据

    2026年1月28日 30 98 24

    数据集概述 本数据集围绕印尼银行业Z世代员工离职意向展开研究，分析变革型领导与组织承诺对其离职意向的影响，为银行业人力资源管理提供数据支持。 文件详解 文件名称：The Impact of Transformational Leadership and Organizational Commitment on Turnover Intention...
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  • 企业冲突管理_Leadership_Based_马德里企业领导者冲突管理与领导力关系研究数据2019

    2026年1月5日 30 57 54

    数据集概述 本数据集是2019年7月针对马德里394名企业领导者开展的问卷调查结果，聚焦企业组织领导力与内部及外部实体冲突管理的关系。数据经匿名处理，包含人口统计学变量、领导风格及冲突解决方法等信息，为研究企业冲突管理的影响因素提供结构化数据支持。 文件详解 readme.txt 文件格式：TXT 字段映射介绍：包含数据集背景说明、作者信息（Óbuda...
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  • 东西方管理的企业文化与领导风格比较分析

    2025年12月6日 30 52 4

    数据集概述 本数据集包含一份以“东西方管理的企业文化与领导风格比较分析”为主题的PDF文档，聚焦于探讨不同文化背景下企业管理模式的差异，为相关研究提供参考资料。 文件详解 文件名称: Maral Kadirova Matyakubovna.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容:...
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  • 乌兹别克斯坦马卡布加查教育系统管理中的领导与员工关系研究

    2025年12月5日 30 116 77

    数据集概述 本数据集包含一份关于乌兹别克斯坦马卡布加查地区教育系统管理中领导与员工关系的研究文档，聚焦该领域的具体管理实践与互动分析。 文件详解 文件名称: Тулакова З.Р..pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容: 该文档为研究型文档，主题围绕乌兹别克斯坦马卡布加查教育系统管理中的领导与员工关系展开，具体内容需通过文档阅读获取。...
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