数据集 - 海数据

IA2030_2022_FLC_免疫议程承诺挑战洞察调查数据

2026年1月29日 30 185 118

数据集概述本数据集包含2022年日内瓦学习基金会（TGLF）免疫议程2030全学习周期（FLC）项目的6185份国家及地区免疫工作人员调查回复，涵盖承诺态度、人口特征、工作挑战、动机与学习文化及新冠对常规免疫的影响，用于分析一线人员视角下的免疫规划强化方向。文件详解...

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Hofstede_文化维度_中国外派人员迪拜工作表现研究数据

2026年1月29日 30 81 69

数据集概述本数据集源自论文《Hofstede’s Cultural A Case Study: Working Performance of Chinese Expatriates in Dubai》，包含3个Excel文件，围绕霍夫斯泰德文化维度框架，记录中国外派人员在迪拜的工作表现相关数据，为跨文化管理研究提供支持。文件详解 Export...

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AI_Mediating_Variable_能源行业可持续领导力对员工AI参与度影响研究数据

2026年1月17日 30 37 1

数据集概述本数据集围绕能源行业员工展开，研究可持续领导力对员工AI技术参与度的影响，以AI技术为中介变量。数据集包含1个文件，为Excel格式的研究相关数据，用于支撑该主题的分析与验证。文件详解文件名称：THESIS REZA.xlsx 文件格式：XLSX...

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Open_Data_ICCIT_25_ID143_印尼劳动力AI体验影响研究数据

2026年1月15日 30 162 148

数据集概述本数据集围绕印尼劳动力展开，聚焦AI体验对员工福祉与工作投入的影响，包含一份Excel文件，是研究印尼职场中AI技术应用与员工状态关系的结构化数据资料。文件详解文件名称：Open Data ICCIT 25 ID143.xlsx 文件格式：XLSX...

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Job_Satisfaction_Based_员工工作满意度经验压力与绩效关系研究数据

2026年1月14日 30 207 20

数据集概述本数据集围绕工作满意度、工作经验、工作压力对工作绩效的影响展开，基于定量研究方法，包含员工调查数据。研究采用SEM-PLS方法分析变量间关系，涉及元分析、系统文献综述等维度，为人力资源管理领域提供员工生产力相关的实证数据支撑。文件详解文件名称：Hasil jawaban responden.xlsx 文件格式：XLSX...

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能源行业员工调查数据集2023

2025年12月25日 30 53 1

数据集概述本数据集为2023年夏季针对能源行业员工开展的调查结果，覆盖传统、可再生及能源转型领域。内容围绕企业文化、性别偏见、工作满意度、不当行为及离职意向等关联因素，采用匿名网络问卷收集，旨在全面分析行业从业者面临的职场挑战。文件详解文件名称：Employee_Survey_Questionnaire_Master.pdf 文件格式：PDF...

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架构决策去偏实验补充材料2022

2025年12月13日 30 91 39

数据集概述该数据集为架构决策去偏实验的补充材料，对应ECSA 2022会议论文。包含实验编码方案、会议计划、去偏工作坊材料（讲义、幻灯片）、参与者问卷及结果等文件，支持实验的完整复现。文件详解 Coding-details.xlsx: Excel格式，包含实验的编码方案与编码结果，记录所有参与团队的代码计数数据。 Experiment-...

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同伴康复工作者工资与生活工资州级比较数据集2023

2025年12月11日 30 207 84

数据集概述本数据集基于ZipRecruiter 2023年11月30日存档的各州同伴康复工作者实时工资数据，与Glasmeier生活工资计算器数据（经2022至2023年物价调整）进行州级比较，包含对比分析结果与原始工资数据文件。文件详解文件名称: Certified Peer Specialist Salary in Washington,...

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印度职业技术教育与培训计划注册学生数据集2021

2025年5月31日 30 141 135

印度职业技术教育与培训计划注册学生数据集2021 数据来源：互联网公开数据标签：印度,职业技术教育,培训,学生数据,教育统计,培训计划,HAPPI-ID,TVET,技术技能数据概述：本数据集收录了2021年印度职业技术教育与培训计划（TVET）注册学生的信息。数据集基于HAPPI-...

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员工晋升预测数据集EmployeePromotionPredictionDataset-gauravduttakiit

2025年5月20日 30 151 66

员工晋升预测数据集EmployeePromotionPredictionDataset-gauravduttakiit 数据来源：互联网公开数据标签：员工晋升, 人力资源分析, 机器学习, 预测模型, 员工属性, 部门, 培训, 绩效评估数据概述：该数据集包含员工的个人信息、工作表现和晋升情况等数据，用于分析和预测员工的晋升可能性。主要特征如下：...

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员工晋升预测数据集EmployeePromotionPredictionDataset-zameerahmedtshaik

2025年5月17日 30 94 26

员工晋升预测数据集EmployeePromotionPredictionDataset-zameerahmedtshaik 数据来源：互联网公开数据标签：员工晋升, 人力资源分析, 机器学习, 员工绩效, 预测模型, 数据挖掘, 员工培训, 职业发展数据概述：...

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员工离职预测分析数据集EmployeeAttritionPredictionAnalysisDataset-ajaypathak4090

2025年5月15日 30 22 1

员工离职预测分析数据集EmployeeAttritionPredictionAnalysisDataset-ajaypathak4090 数据来源：互联网公开数据标签：员工流失, 人力资源分析, 离职预测, 机器学习, 职场行为, 员工属性, 数据挖掘, 职业发展数据概述：...

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员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-abhishekbanaj

2025年5月11日 30 9 1

员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-abhishekbanaj 数据来源：互联网公开数据标签：员工流失, 人力资源分析, 离职预测, 机器学习, 员工画像, 组织行为学, 数据挖掘, 决策支持数据概述：...

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员工晋升预测分析数据集EmployeePromotionPredictionAnalysis-csepython

2025年4月30日 30 120 12

员工晋升预测分析数据集EmployeePromotionPredictionAnalysis-csepython 数据来源：互联网公开数据标签：员工晋升, 人力资源分析, 机器学习, 员工绩效, 部门分析, 招聘渠道, 员工培训, 数据挖掘数据概述：该数据集包含员工的详细信息，记录了影响员工晋升的关键因素。主要特征如下：...

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员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-arezaei81

2025年4月29日 30 142 70

员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-arezaei81 数据来源：互联网公开数据标签：员工离职, 人力资源分析, 机器学习, 预测模型, 员工绩效, 薪资水平, 行业分析, 数据建模数据概述：...

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员工晋升预测数据集EmployeePromotionPredictionDataset-rednivrug

2025年4月29日 30 39 38

员工晋升预测数据集EmployeePromotionPredictionDataset-rednivrug 数据来源：互联网公开数据标签：员工晋升, 人力资源分析, 机器学习, 预测模型, 员工绩效, 数据挖掘, 员工属性, 职业发展数据概述：...

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员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-manisharma1

2025年4月29日 30 106 10

员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-manisharma1 数据来源：互联网公开数据标签：员工离职, 人力资源分析, 机器学习, 预测模型, 商业智能, 员工行为, 数据分析, 企业管理数据概述：...

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员工晋升预测数据集EmployeePromotionPrediction-arpina

2025年4月29日 30 29 25

员工晋升预测数据集EmployeePromotionPrediction-arpina 数据来源：互联网公开数据标签：员工晋升, 人力资源分析, 机器学习, 员工绩效, 部门, 地区, 培训, 评分, 晋升预测数据概述：该数据集包含来自企业内部的人力资源数据，记录了员工的个人信息、工作表现及晋升结果。主要特征如下：...