找到6个数据集

标签: 人力资源研究

过滤结果
  • 合理住宿因素调查数据集

    2025年12月15日 30 85 33

    数据集概述 本数据集围绕合理住宿因素调查(RAFS)展开,通过探索性因子分析识别出八个潜在因子并验证其信度,同时比较了员工、雇主、服务提供者三类角色在不同因子得分上的差异,包含相关研究发现与实践启示。 文件详解 该数据集包含一个PDF格式的文档文件,具体如下: - 文件名称: reasonable-accommodation-factor-...
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  • ESP_即如何走出员工发展的困境数据集2015

    2025年12月11日 30 166 137

    数据集概述 该数据集包含M. Skarzyński主编的《ESP,即如何走出员工发展的困境》文献,由波兰国家职业咨询论坛于2015年在比亚韦斯托克发布,聚焦员工发展困境及解决路径的专业内容。 文件详解 文件名称:article.pdf 文件格式:PDF(.pdf) 内容说明:该文档为《ESP,即如何走出员工发展的困境》的全文,由M....
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  • 人员选拔心理学数据集

    2025年12月9日 30 125 94

    数据集概述 该数据集围绕人员选拔心理学主题,包含一份相关文档,为研究人员选拔心理机制、方法及应用提供参考资料。 文件详解 文件名称:Soliyev Farhod Sodiqovich.pdf 文件格式:PDF 内容说明:文档围绕人员选拔心理学主题展开,具体内容需通过阅读PDF获取 适用场景 人力资源管理研究:分析人员选拔中心理测评工具的应用与效果...
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  • 软件专业人员离职意向预测复制包

    2025年12月9日 30 14 1

    数据集概述 该数据集是论文《去留抉择?工作满意度、嵌入性及前因变量如何预测软件专业人员的离职意向》的复制包,包含研究相关的数据、代码及文档,支持研究的可重复性验证,为分析软件从业者离职意向的影响因素提供数据与方法支持。 文件详解 说明文档: Readme.txt:TXT格式,可能包含数据集的使用说明、文件结构及研究背景介绍 数据文件:...
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  • 美国与中国的人才获取与技能差距研究报告

    2025年12月9日 30 82 48

    数据集概述 本数据集包含一份关于美国与中国人才获取现状及技能差距的研究报告,以PDF格式呈现,聚焦两国在人才招聘实践及劳动力技能供需差异等方面的内容。 文件详解 文件名称: Khushnudbek Yulchiev.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 内容说明:...
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  • 印尼煤矿行业数字化能力认证与可持续发展数据集

    2025年12月9日 30 130 36

    数据集概述 本数据集聚焦印尼煤矿行业,探讨数字化能力认证作为战略性人力资源工具,在降低作业风险、提升操作员可持续发展意识及管理技能差距中的作用,通过分析314名重型设备操作员数据,揭示知识、技能、态度与认证成效及可持续性成果的关系。 文件详解 文件名称: Dataset.zip 文件格式: ZIP压缩包 内容说明:...
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