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标签: 职场公平性

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  • 印度企业部门性别多样性对女性劳动力参与影响研究报告

    2025年12月23日 30 74 55

    数据集概述 本数据集为一份研究报告，聚焦印度企业部门中性别多样性相关因素（如薪资、职位、晋升机会等）对女性劳动力参与率的影响，采用二手数据进行描述性分析，通过图表呈现统计证据，旨在揭示女性参与波动的深层原因。 文件详解 数据集包含一个PDF格式的文档文件，具体如下： - 文件名称：GENDER DIVERSITY AND ITS IMPACT ON...
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