波士顿公共部门薪资数据集BostonPublicSalaryData-robertpatrician
数据来源：互联网公开数据
标签：公共部门，薪资数据，数据集，人力资源，数据分析，政府透明，城市治理，社会研究
数据概述： 该数据集包含来自波士顿市政府的公共部门员工薪资数据，记录了政府部门及公立机构的员工薪资相关信息。主要特征如下：
时间跨度：数据记录的时间范围从2010年到2022年。
地理范围：数据覆盖了美国波士顿市范围内的公共部门机构。
数据维度：数据集包括员工姓名，职位，部门，薪资等级，基本工资，奖金，加班费，总薪资等变量。
数据格式：数据提供为CSV格式，便于进行数据处理和分析。
来源信息：数据来源于波士顿市政府的公开政府报告，已进行标准化和清洗。
该数据集适合用于公共部门薪资研究，人力资源分析及政府透明度评估等领域，特别是在薪资结构分析，薪酬公平性研究等方面具有重要应用价值。
数据用途概述： 该数据集具有广泛的应用潜力，特别适用于以下场景：
研究与分析：适用于公共部门薪资结构，薪酬公平性及政策效果评估等学术研究，如不同部门薪资差异分析，薪资与绩效关系研究等。
行业应用：可以为政府机构，人力资源部门提供数据支持，特别是在薪资调整，绩效考核及人力资源规划方面。
决策支持：支持公共部门的人力资源管理和政策制定，帮助政府机构优化薪资结构，提高行政效率。
教育和培训：作为公共管理，人力资源及数据科学课程的辅助材料，帮助学生和研究人员深入理解公共部门薪资管理及相关分析方法。
此数据集特别适合用于探索公共部门薪资的分布规律与影响因素，帮助用户实现薪资结构的优化与公平性评估，为政府透明度和人力资源管理的改进提供数据支持。
