数据集概述
本数据集围绕情感气质特质与职业选择的关系展开，通过TEMPS-A自陈问卷评估消防员、音乐家、运动员、银行经理、护士及护理人员六类职业群体的气质特征，对比不同职业群体在抑郁、焦虑、循环性、情感高涨、易怒等维度的差异，为职业选择与气质适配性研究提供数据支持。
文件详解
- 文档文件
- 文件名称：readme.docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：包含研究背景、方法、结果及结论的详细说明，解释情感气质特质与职业选择关系的研究设计、样本信息及主要发现。
- 数据文件
- 文件名称：dataset.xlsx
- 文件格式：XLSX
- 字段映射介绍：存储六类职业群体（消防员、音乐家、运动员、银行经理、护士、护理人员）的TEMPS-A问卷数据，包含各气质维度（抑郁、焦虑、循环性、情感高涨、易怒等）的评分结果及职业群体分类信息。
数据来源
论文“Contributions of affective temperament traits to professional choice. Evidence from the study of six professional groups”
适用场景
- 职业心理学研究：分析不同职业群体的情感气质特质差异，探索气质与职业选择的适配性。
- 职业指导应用：为职业规划提供参考，帮助个体基于自身气质特征选择适配职业。
- 人力资源管理：为企业招聘、员工职业发展路径设计提供气质与职业匹配的理论依据。
- 心理学理论验证：验证情感气质特质对职业选择的影响机制，完善职业选择理论模型。
