数据集概述
该数据集聚焦典型、男性和女性领导者的社会表征，收集了自由联想、自由联想评价及基于Peabody（1985）语义差异法的相关数据，包含问卷、编码本和原始数据文件。
文件详解
- 文件名称: 2677g3pjmf-2/raw data.xlsx
- 文件格式: XLSX
- 内容说明: 包含典型、男性和女性领导者社会表征研究的原始数据，可能涵盖自由联想、评价及语义差异法的采集结果
- 文件名称: 2677g3pjmf-2/codebook.xlsx
- 文件格式: XLSX
- 内容说明: 数据编码手册，用于解释原始数据中各字段的定义、编码规则及变量含义
- 文件名称: 2677g3pjmf-2/questionnaire.pdf
- 文件格式: PDF
- 内容说明: 研究使用的问卷文档，包含自由联想任务、评价量表及语义差异法的具体问题设计
适用场景
- 社会心理学研究: 分析不同性别领导者社会表征的差异及形成机制
- 组织行为学分析: 探究职场中领导者性别刻板印象对管理决策的影响
- 性别研究: 研究社会文化对男性与女性领导者角色认知的塑造作用
- 语义差异法应用: 验证Peabody语义差异法在社会表征测量中的有效性
