数据集概述
本数据集聚焦1991年以来埃塞俄比亚女性在联邦政府三大机构（立法、行政、司法）及联邦院高层领导岗位的代表性趋势，通过混合研究方法整合定性与定量数据，揭示女性在高层决策岗位的占比现状及历史变化，为性别平等政策制定提供数据支撑。
文件详解
- 文件名称：README.md
- 文件格式：MD
- 字段映射介绍：包含数据集核心内容说明、Dryad平台访问链接及数据覆盖范围概述
- 文件名称：Women_in_Legislative_body.docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：记录埃塞俄比亚立法机构中女性代表的30年占比趋势数据
- 文件名称：Women_in_the_judiciary_body.docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：呈现司法机构女性高层领导的历史占比及岗位分布数据
- 文件名称：Women_in_the_executive_body.docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：统计行政机构（含部长级岗位）女性领导的占比及变化趋势
- 文件名称：Guiding_questions_for_secondary_data_may_7.docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：包含二手数据收集与分析的指导性问题框架
- 文件名称：Women_in_the_Upper_House_(HoF).docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：展示联邦院（HoF）女性成员的30年占比数据及变化趋势
数据来源
Dryad平台（DOI: 10.5061/dryad.7m0cfxq38）
适用场景
- 性别平等政策评估：分析埃塞俄比亚女性在高层决策岗位的代表性现状，评估性别平等政策实施效果
- 政治参与度研究：探究女性在立法、行政、司法机构的参与趋势及障碍因素
- 发展经济学分析：研究女性领导力与包容性发展、可持续治理之间的关联
- 社会性别研究：为女性赋权、性别刻板印象破除等社会议题提供实证数据支撑
- 公共政策制定：为消除女性进入高层领导岗位的制度性障碍提供决策参考
