费城政府雇员薪资及性别分析数据集PhiladelphiaGovernmentEmployeeSalaryandGenderAnalysisDataset-ranliu
数据来源：互联网公开数据
标签：薪资分析, 性别分析, 政府雇员, 费城, 薪酬结构, 数据统计, 职业分布, 劳动力市场
数据概述：
该数据集包含来自费城政府的公开薪资数据，记录了政府雇员的薪资、职位、部门及性别等信息，用于分析政府雇员的薪酬结构与性别差异。主要特征如下：
时间跨度：数据涵盖2018年，以季度为单位进行记录。
地理范围：数据来源于美国费城市政府。
数据维度：包括objectid（对象ID），calendar_year（日历年份），quarter（季度），last_（姓），first_（名），title（职位），department（部门），annual_salary（年薪），ytd_overtime_gross（年累计加班费），gender（性别）等字段。
数据格式：CSV格式，文件名为philly_salary_with_gender_cleancsv，易于数据分析。
数据来源：来源于费城政府公开数据，已进行初步的清洗和标准化处理。
该数据集适合用于薪资结构分析、性别薪酬差距研究、政府部门人员构成分析等。
数据用途概述：
该数据集具有广泛的应用潜力，特别适用于以下场景：
研究与分析：适用于社会学、经济学和劳动力市场研究，例如性别薪酬差距、不同部门薪资水平对比、薪资与职位关系等。
行业应用：可以为人力资源管理部门提供数据支持，用于薪酬策略制定、人才招聘和绩效评估。
决策支持：支持政府部门的人力资源规划和预算管理，以及促进薪酬公平性。
教育和培训：作为数据分析、社会统计学等课程的辅助材料，帮助学生和研究人员深入理解劳动力市场。
此数据集特别适合用于探索费城政府雇员薪资分布的规律，分析不同性别、部门、职位在薪酬方面的差异，帮助用户进行数据驱动的决策。
