数据集概述
本数据集为“GHRM员工准备度及其个人前因：工具性与变革视角”调查研究的原始数据，样本来自波兰的214名员工，包含员工对绿色人力资源管理（GHRM）的准备度及相关个人影响因素的调查结果，支持人力资源管理领域的学术分析与实践应用。
文件详解
- 文件名称：2024_GHRM_Readiness_Repository.xlsx
- 文件格式：XLSX
- 字段映射介绍：包含波兰214名员工对GHRM准备度及其个人前因的调查原始数据，具体字段对应调查研究中的工具性与变革视角相关测量项（因无预览无法提供详细字段列表）。
数据来源
论文“Employee readiness for GHRM and its individual antecedents: Instrumental and change-based approach”（Matejun, M., Matusiak, B.E., Różańska-Bińczyk, I. 2024）
适用场景
- GHRM实施影响因素研究：分析员工个人特征对GHRM准备度的影响机制
- 人力资源管理实践优化：为企业制定GHRM相关政策提供员工态度数据支持
- 跨文化人力资源研究：探究波兰员工对绿色管理实践的接受度与其他地区的差异
- 可持续发展管理研究：验证GHRM准备度与企业可持续发展目标的关联
