标题：教育支出与人员薪酬分析数据集
数据内容：该数据集包含了2022年全球范围内分配给公共教育机构员工的全部教育支出份额的详细信息。具体包括以下数据元素：
- 实体名称（Entity）：表示数据对应的国家、地区或教育机构。
- 实体代码（Code）：用于唯一标识实体的代码。
- 年份（Year）：表示数据对应的年份。
- 教育机构中所有员工薪酬占总支出的百分比（All staff compensation as a percentage of total expenditure in public institutions (%)）：表示教学和非教学员工的薪酬占公共教育机构总支出的比例，包括薪水、雇主退休金计划和其他福利。
数据来源：互联网公开数据
数据用途：该数据集可用于多个行业的分析和研究，包括教育、财政、政策制定和人力资源管理等领域。具体用途包括：
- 教育行业：分析不同国家或地区的教育支出分配情况，评估教师和非教学人员的薪酬水平。
- 财政政策：为政府制定教育预算提供数据支持，优化资源分配。
- 政策研究：研究教育支出与人员薪酬之间的关系，评估教育系统的效率和公平性。
- 人力资源管理：分析不同地区或机构的薪酬结构，为薪酬政策提供参考。
标签：教育支出, 人员薪酬, 教育机构, 薪酬比例, 教育数据分析
行业分类：教育行业, 财政政策, 政策研究, 人力资源管理, 数据分析
统计分析：该数据集包含了171种不同的实体名称和代码，覆盖范围较广。年份字段包含了54种不同的年份值，表明数据的时间跨度较大。薪酬比例字段包含了1563种不同的数值，说明不同地区或机构之间的薪酬分配存在较大差异。这些统计信息为深入分析教育支出结构提供了坚实的基础。
