揭秘1970年至2016年中位收益中的性别差距

标题：揭秘1970年至2016年中位收益中的性别差距

数据内容： 本数据集包含1970年至2016年间不同国家或地区的性别工资差距数据。性别工资差距被定义为男性和女性相对于男性中位收入的中位数收入之间的差异。数据集覆盖了全职员工和自雇工人群体的收入情况。每个数据记录包含以下字段： 1. 实体（Entity）：表示国家或地区。 2. 代码（Code）：对应于实体的唯一标识码。 3. 年份（Year）：数据所涉及的年份。 4. 性别工资差距（OECD 2017）：表示该年份内特定实体的性别工资差距值。

数据来源： 互联网公开数据

数据用途： 1. 人力资源行业：用于分析性别工资差距的现状及其影响因素，助力企业制定公平的薪酬政策。 2. 政策制定：为政府提供数据支持，用于制定促进性别平等的政策。 3. 学术研究：为学者提供研究性别工资差距趋势和演变的数据基础。 4. 金融投资：帮助投资者评估性别平等对经济和社会发展的影响，从而优化投资策略。

标签：性别工资差距, 统计分析, OECD, 国家, 年份, 中位数收入, 性别平等, 经济发展, 政策分析, 数据可视化

行业分类： 1. 人力资源行业 2. 政策制定 3. 学术研究 4. 金融投资