美国按运输行业划分的每名全职等效员工的平均工资和薪金应计统计2000-21

标题：2000-2021年美国运输行业全职等效员工平均工资和应计薪水数据 数据内容：这份数据集包括了从2000年至2021年美国各个运输行业内全职等效员工的平均工资和薪水的应计数额。数据明确了员工的货币报酬包含哪些元素，例如包括公司高管的薪酬、佣金、小费、奖金，员工对某些递延薪酬计划（例如 401（k） 计划）的自愿供款，以及代表收入的实物收入等。同时明确工资不包括工资和薪金的补充，例如养老金、利润分享和其他退休计划，以及健康、人寿和失业保险补偿等。 数据来源：互联网公开数据 数据用途：这份数据集可以用于人力资源部门对全职等效员工的工资满足度进行研究，以判断是否需要对公司工资政策进行调整。此外，对于经济学研究者来说，他们可以通过分析这些数据，研究并理解不同运输行业工资和薪水趋势，以及其与整体经济走势之间的关系。对于政策制定者，他们可以运用这份数据集，为政策如最低工资立法等提供参考依据。 数据集关键词：平均工资, 应计薪水, 全职等效员工, 运输行业, 经济分析, 人力资源, 公司政策, 最低工资立法.