数据集概述
该数据集聚焦美国东南部交通行业劳动力多元化与包容性发展，提出以公平、多元化和包容性（EDI）为核心的框架。旨在解决交通机构劳动力多样性不足问题，识别现有差距、预测未来需求，明确多方角色，为构建弹性交通劳动力结构提供支持。
文件详解
- 压缩文件：
- Diversity+and+Inclusion++in+Transportation+Workforce+Development_December+4,+2023_06.43.zip：ZIP格式压缩包，可能包含项目相关的补充数据、材料或文档集合。
- 报告文件：
- Final Report _ MMohebbi E5.pdf：PDF格式最终报告，内容为项目研究成果，包括EDI框架的详细说明、研究方法、分析结果及政策建议等。
适用场景
- 交通行业人力资源策略研究：分析东南部交通机构劳动力多元化现状与改进路径
- 包容性劳动力发展政策制定：为交通部门制定EDI相关政策提供实证框架参考
- 区域劳动力弹性建设研究：探究多元化劳动力对提升交通系统抗风险能力的作用
- 跨机构协作机制分析：研究政府部门、研究中心与专业组织在推动劳动力多元化中的协同模式
