美国职场性别差距1981年至2011年的演变

标题：美国职场性别差距1981年至2011年的演变

数据内容： 本数据集记录了1981年至2011年期间，美国职场中性别差距的变化情况。数据主要包含以下字段： 1. Entity：标识数据来源的实体。 2. Code：标识数据对应的代码信息。 3. Year：年份，数据覆盖1981年至2011年。 4. 管理职位性别差距：男性和女性在管理职位上的比例差异。 5. 专业职位性别差距：男性和女性在专业职位上的比例差异。 6. “男性”职业性别差距：在传统上由男性主导的职业中，男性和女性的比例差异。 7. 集体谈判覆盖率性别差距：男性和女性在集体谈判覆盖率上的比例差异。

数据来源： 互联网公开数据

数据用途： 1. 社会学研究：分析性别在职场中的分布情况及其变化趋势。 2. 经济学研究：研究性别差距对劳动力市场的影响。 3. 政策制定：为促进性别平等提供数据支持。 4. 人力资源管理：帮助企业优化性别平等策略。

标签：性别差距, 职场分析, 美国职场, 性别平等, 职业分布, 劳动力市场

行业分类： 1. 社会学研究 2. 经济学分析 3. 政策制定 4. 人力资源管理 5. 性别平等研究