美国职场性别差距1981年至2011年的演变

标题:美国职场性别差距1981年至2011年的演变

数据内容: 本数据集记录了1981年至2011年期间,美国职场中性别差距的变化情况。数据主要包含以下字段: 1. Entity:标识数据来源的实体。 2. Code:标识数据对应的代码信息。 3. Year:年份,数据覆盖1981年至2011年。 4. 管理职位性别差距:男性和女性在管理职位上的比例差异。 5. 专业职位性别差距:男性和女性在专业职位上的比例差异。 6. “男性”职业性别差距:在传统上由男性主导的职业中,男性和女性的比例差异。 7. 集体谈判覆盖率性别差距:男性和女性在集体谈判覆盖率上的比例差异。

数据来源: 互联网公开数据

数据用途: 1. 社会学研究:分析性别在职场中的分布情况及其变化趋势。 2. 经济学研究:研究性别差距对劳动力市场的影响。 3. 政策制定:为促进性别平等提供数据支持。 4. 人力资源管理:帮助企业优化性别平等策略。

标签:性别差距, 职场分析, 美国职场, 性别平等, 职业分布, 劳动力市场

行业分类: 1. 社会学研究 2. 经济学分析 3. 政策制定 4. 人力资源管理 5. 性别平等研究

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数据与资源

附加信息

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版本 1
数据集大小 0.2 MiB
最后更新 2025年2月24日
创建于 2025年2月24日
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