魅力型领导力与奖励对个体绩效影响数据集及材料

数据集概述

本数据集及材料围绕“魅力型领导力与奖励对个体绩效影响”的研究主题,包含两个研究(Study 1和Study 2)的相关数据与材料,验证了魅力型领导力及绩效奖励对个体绩效的积极作用,并探讨了领导力愿景维度的中介效应。

文件详解

该数据集由多个文件和目录组成,具体说明如下: - 研究数据集文件(位于主目录下): - LQ Study 1 dataset.xlsx:Study 1的数据集,Excel格式 - LQ Study 2 dataset.xlsx:Study 2的数据集,Excel格式 - 视频材料文件(位于主目录下): - Charismatic leader.mov:魅力型领导者相关视频材料,MOV格式 - Neutral leader.mov:中性领导者相关视频材料,MOV格式 - 任务研究文档(位于Task Study 1 and Study 2目录下): - P Information participants.docx:参与者信息文档(P组),DOCX格式 - R Information participants.docx:参与者信息文档(R组),DOCX格式 - Questionnaire.docx:问卷文档,DOCX格式 - R Task.docx:R组任务文档,DOCX格式 - P Task.docx:P组任务文档,DOCX格式 - DECODING SCHEMES.docx:解码方案文档,DOCX格式

适用场景

  • 组织行为学研究:分析魅力型领导力对个体绩效的影响机制
  • 人力资源管理研究:探讨绩效奖励与领导力风格的协同效应
  • 实验心理学研究:验证领导力愿景维度的中介作用
  • 管理学教学:作为案例材料,用于领导力与激励理论的教学实践
  • 行为科学分析:研究不同领导力风格下的个体行为反应模式
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数据与资源

附加信息

字段
作者 Maxj
版本 1
数据集大小 628.24 MiB
最后更新 2025年11月27日
创建于 2025年11月27日
声明 当前数据集部分源数据来源于公开互联网,如果有侵权,请24小时联系删除(400-600-6816)。