数据集概述
本数据集围绕欧盟部分国家（德国、波兰、葡萄牙）经济周期中性别就业隔离展开研究，包含就业与GDP数据及VAR模型残差诊断、单位根检验等分析结果，为探究性别就业调整模式及部门隔离特征提供数据支持。
文件详解
该数据集包含两类文件，具体说明如下：
- 文档文件（PDF格式，共6个）：
- APPENDIX_Table A4_Residual diagnostics for asymmetric specification of VAR model.pdf：VAR模型非对称设定的残差诊断附录表
- APPENDIX_Table A3_Residual diagnostics for linear specification of VAR model.pdf：VAR模型线性设定的残差诊断附录表
- NEW_Table A3_Residual diagnostics for linear specification of VAR model.pdf：更新版VAR模型线性设定残差诊断表
- NEW_Table A4_Residual diagnostics for asymmetric specification of VAR model.pdf：更新版VAR模型非对称设定残差诊断表
- APPENDIX_Tables A1-A2_Results of GLS-ADF unit root tests_employment rates and GDP.pdf：就业与GDP的GLS-ADF单位根检验结果附录表
- NEW_Tables A1-A2_Results of GLS-ADF unit root tests_employment rates and GDP.pdf：更新版就业与GDP的GLS-ADF单位根检验结果表
- 数据文件（XLSX格式，共4个）：
- data_employment_accomodation_DE_PL_PT.xlsx：德国、波兰、葡萄牙住宿行业就业数据
- NEW_data_LFS_employment rate_GDP_all sectors_DE_PL_PT_NEW_2022.xlsx：2022年德国、波兰、葡萄牙全行业就业与GDP数据
- data_gdp_ind_recession_DE_PL_PL.xlsx：德国、波兰经济衰退期GDP数据
- data_employment_education_DE_PL_PT.xlsx：德国、波兰、葡萄牙教育行业就业数据
适用场景
- 劳动经济学研究：分析经济周期波动下性别就业调整的对称性及部门隔离特征
- 性别平等研究：探究欧盟国家性别就业隔离对薪资差异的影响机制
- 计量经济学应用：验证VAR模型在就业与GDP关系分析中的适用性
- 政策效果评估：评估欧盟平等薪酬立法对性别就业差异的实际影响
