数据集概述
该数据集是对欧洲232个国家（注：原文可能存在表述误差，应为欧盟国家）五大行业中各行业最大的五家公司（共575家）的劳资关系调查结果，涵盖金属与电子、零售、批发、ICT、运输与电信行业，数据收集时间为2012-2014年。
文件详解
- 文件名称: Restoring multi-employer bargaining.pdf
- 文件格式: PDF (.pdf)
- 内容说明: 可能为研究报告或项目文档，包含数据集相关的研究背景、方法或分析结果。
- 文件名称: wibar3-575companies_zenodo_20220202.sav
- 文件格式: SPSS数据格式 (.sav)
- 内容说明: 包含575家公司劳资关系调查的原始或处理后数据，可用于统计分析。
- 文件名称: WIBAR3-CODEBOOK_20220202.xlsx
- 文件格式: Excel表格 (.xlsx)
- 内容说明: 数据集的代码本，可能包含变量定义、编码规则及字段说明等信息。
数据来源
ETUI（欧洲工会研究所）
适用场景
- 劳动经济学研究: 分析欧洲多国多雇主谈判体系的现状、挑战及恢复前景。
- 产业关系比较: 比较不同行业（如金属电子、零售、ICT等）劳资关系的差异。
- 政策效果评估: 评估欧盟相关政策对企业劳资谈判模式的影响。
- 企业管理研究: 探究大型企业劳资关系管理实践及其对企业绩效的潜在影响。
