企业人才管理数据分析数据集-ashutoshsingh1093

企业人才管理数据分析数据集-ashutoshsingh1093

数据来源：互联网公开数据

标签：ATS,HRIS,人才管理,招聘,数据分析,人力资源,企业策略,决策支持

数据概述： 本数据集基于实时数据，由一家公司所有者提供，展示了高度不平衡的分布特征。尽管存在数据不平衡问题，该数据集仍然可以有效利用。数据集主要由ATS（招聘管理系统）和HRIS（人力资源信息系统）两部分组成，可以通过合并这两部分数据形成一个全面且统一的数据集，用于分析和建模。通过合并这些数据，可以提取有价值的洞察，以改善人才管理策略并增强决策制定过程。

数据用途概述： 该数据集适用于人才管理策略优化、招聘流程改进、人力资源分析等多种场景。研究人员和企业决策者可以利用此数据集进行深入分析，识别招聘过程中的关键因素，评估现有人才管理策略的有效性，预测潜在的人才需求，并制定更加科学、合理的决策方案。数据集为人力资源管理和战略规划提供了宝贵的数据支持。