企业薪酬洞察数据集
数据来源：互联网公开数据
标签：薪酬分析,员工信息,企业薪酬,职位分布,部门划分,性别多样性,员工流动,地域分布
数据概述：
本数据集包含了某全球领先跨国公司的匿名员工薪酬信息，涵盖从1963年至2021年的数据。数据集包括员工识别号、姓名、职位、部门、业务单元、性别、种族、年龄、入职日期、年薪、奖金百分比、所在国家和城市、离职日期等关键字段，为企业薪酬结构和员工流动提供了详尽的数据支持。
数据用途概述：
该数据集适用于薪酬结构分析、职位分布研究、员工流动趋势分析、性别和种族多样性研究、地区薪酬比较等多种场景。人力资源部门可以利用此数据进行薪酬公平性评估和优化；研究人员可借此了解企业内部的薪酬分布和变动趋势；政策制定者可以基于数据制定和调整相应的劳动政策。此外，数据集也适用于教育培训，帮助学习者理解企业薪酬体系和人力资源管理实践。
举例：
例如，通过分析“Annual Salary”和“Bonus %”字段，可以了解员工的总收入情况；结合“Department”和“Job Title”字段，可以研究不同职位在不同部门的薪酬差异；利用“Hire Date”和“Exit Date”字段，可以考察员工的在职时长和离职率。
