标题：全球男女雇员收入差异分析
数据内容：
该数据集涵盖了全球多个国家和地区在2016年的男女雇员平均每小时收入数据。数据内容包括：
1. 实体（Entity）：国家或地区的名称。
2. 编码（Code）：与实体相关的唯一标识码。
3. 年份（Year）：数据记录的年份。
4. 男性雇员平均每小时收入（以2011年购买力平价美元为单位）。
5. 女性雇员平均每小时收入（以2011年购买力平价美元为单位）。
6. 世界地区分类（根据OWID标准划分）。
数据来源：
互联网公开数据
数据用途：
该数据集可用于以下行业的分析与研究：
1. 人力资源管理：分析不同国家或地区男女收入差距，优化薪酬策略。
2. 经济研究：研究全球范围内性别收入差异的经济影响及其驱动因素。
3. 政策制定：为政府和社会组织提供数据支持，制定减少性别收入差距的政策。
4. 学术研究：研究收入差异与通货膨胀、生活成本的关系，探讨公平与效率的平衡。
行业分类：
1. 人力资源与薪酬管理
2. 经济学与政策研究
3. 社会科学与性别研究
统计分析：
- 数据覆盖了271个不同的国家或地区，涉及258种唯一编码。
- 年份字段包含28种不同的年份值，表明数据可能跨越多个年份。
- 男性和女性雇员平均每小时收入字段分别包含306种和300种不同的值，体现了收入差异的多样性。
- 地区分类字段涵盖了7种不同的世界地区，便于按区域进行对比分析。
标签：全球收入, 男女差异, 雇员收入, 经济分析, 性别研究, 区域分类, 数据统计, 政策制定
