数据集概述
该数据集由WORLD政策分析中心编制，系统性回顾2022年联合国193个成员国关于带薪育儿假和工作场所哺乳假的立法，涵盖母婴专属假、父婴专属假、共享育儿假及哺乳假保障，包含1995-2022年纵向数据，评估假期时长、工资替代率等关键特征。
文件详解
- WORLD_Dataset_Infant_Caregiving_2.12.25.dta：数据库文件格式，包含全球婴儿照护政策核心数据，涵盖带薪育儿假、哺乳假相关字段及1995-2022年纵向记录
- Factsheets.zip：压缩文件格式，可能包含各国家或主题的政策概况简报
- WORLD_Dataset_Infant_Caregiving_2.12.25.xls：Excel表格格式，存储结构化的婴儿照护政策数据，便于查看和基础分析
- WORLD Infant Caregiving Public Use Data Dictionary_02.15.23.pdf：PDF格式的数据字典，解释数据集字段含义、编码规则及数据收集方法
数据来源
WORLD Policy Analysis Center
适用场景
- 全球政策比较研究：分析不同国家婴儿照护政策（带薪育儿假、哺乳假）的差异与发展趋势
- 公共卫生研究：探究婴儿照护政策对母婴健康、母乳喂养率的影响
- 劳动经济学分析：评估带薪育儿假对女性劳动力参与率、性别平等的作用
- 政策制定参考：为各国完善婴儿照护相关立法提供国际基准数据支持
