全球执行层招聘竞争力数据集2020

标题：全球执行层招聘竞争力数据集（2020）

数据内容：本数据集包含了2020年全球范围内执行层招聘竞争力的相关信息。数据元素包括实体名称（Entity）、实体代码（Code）、年份（Year）以及执行招聘竞争力得分（Competitiveness of executive recruitment）。其中，执行招聘竞争力得分被划分为4个不同的类别，反映了不同实体在招聘高管时的竞争力水平。

数据来源：互联网公开数据

数据用途：该数据集可用于人力资源管理、金融投资、市场营销和战略咨询等领域。例如，企业可以利用这些数据进行招聘趋势分析，优化高管招聘策略；投资者可以参考竞争力得分评估企业潜在价值；咨询公司则可以基于这些数据为客户提供行业对标和绩效管理建议。

标签：执行招聘, 竞争力, 企业绩效, 高管招聘, 人力资源管理, 企业战略

行业分类：人力资源服务, 金融服务, 咨询与风险管理