人力资源员工离职数据集-2021年-murugeshm1

人力资源员工离职数据集-2021年-murugeshm1 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源,员工离职,员工数据,公司数据,人才流动,离职率,员工分析

数据概述： 本数据集收录了公司人力资源部门关于每位员工的详细信息，关注员工的离职情况。数据包含了员工的基本信息、工作表现、工作条件、离职原因等多个维度，旨在帮助企业深入理解员工离职趋势和原因。

数据字段包括但不限于： - 员工编号 - 年龄 - 性别 - 教育背景 - 职位级别 - 工作年限 - 上一年度绩效评分 - 工作满意度 - 离职状况（在职/离职） - 离职原因

数据来源为公司内部人力资源管理系统，具有较高的准确性和权威性。

数据用途概述： 该数据集适用于人力资源分析、员工离职率预测、员工满意度调查、以及改善员工保留策略等多种场景。人力资源经理可利用此数据识别离职高风险员工；招聘人员可据此调整招聘策略；管理层可基于数据制定员工培训和发展计划，以提高员工满意度和忠诚度。此外，该数据集也适合用于学术研究，为劳动经济学和组织行为学提供实证支持。