根据世界银行的数据，1991年至2022年间，全球女性弱势群体就业率呈上升趋势。1991年，全球女性弱势群体就业率约为20%；到2022年，升至约25%。
世界银行数据
这一增长主要受以下因素影响：
政策支持：各国政府出台了多项政策，鼓励女性参与劳动市场，特别是弱势群体的就业。
教育水平提高：女性教育水平的提升，使更多女性具备了参与劳动市场的能力。
社会观念变化：社会对女性劳动参与的接受度提高，促进了女性就业机会的增加。
需要注意的是，尽管全球女性弱势群体就业率上升，但不同国家和地区之间存在显著差异。一些高收入国家的女性弱势群体就业率较高，而低收入国家和部分中等收入国家的女性弱势群体就业率仍较低。
世界银行数据
这些趋势对全球经济发展和社会稳定具有重要影响。
