印度招聘市场职位信息分析数据集IndiaJobMarketAnalysisDataset-muneeza3
数据来源：互联网公开数据
标签：招聘数据, 职位信息, 市场分析, 技能评估, 行业洞察, 薪资分析, 经验要求, 职位描述
数据概述：
该数据集包含来自印度招聘网站的数据，记录了2019年7月1日至8月30日期间发布的职位信息。主要特征如下：
时间跨度：数据记录的时间范围为2019年7月1日至2019年8月30日。
地理范围：数据主要覆盖印度招聘市场，包括孟买等城市。
数据维度：数据集包括“Uniq Id”（唯一标识符）、“Crawl Timestamp”（抓取时间戳）、“Job Title”（职位名称）、“Job Salary”（薪资）、“Job Experience Required”（经验要求）、“Key Skills”（关键技能）、“Role Category”（角色类别）、“Location”（地点）、“Functional Area”（职能领域）、“Industry”（行业）、“Role”（角色）和“Qualifications”（学历要求）等字段。
数据格式：CSV格式，文件名为“marketing_sample_for_naukri_com-jobs__20190701_20190830__30k_datacsv”。
该数据集适合用于印度招聘市场分析、职位需求分析、薪资与技能关联分析等研究。
数据用途概述：
该数据集具有广泛的应用潜力，特别适用于以下场景：
研究与分析：适用于人力资源管理、劳动力市场研究、职业发展规划等领域的学术研究，如职位关键词分析、薪资水平评估、技能需求预测等。
行业应用：可以为招聘行业、人力资源咨询公司提供数据支持，特别是在职位推荐、人才匹配、薪酬调查等方面。
决策支持：支持企业进行人才招聘策略制定、薪酬体系优化，以及市场竞争分析。
教育和培训：作为人力资源管理、数据分析等相关课程的案例分析材料，帮助学生和研究人员深入了解印度就业市场。
此数据集特别适合用于分析印度招聘市场的职位分布、薪资水平、技能要求，以及不同行业和职能领域的需求特点，从而帮助用户更好地理解市场趋势，优化招聘策略。
