英国公务员招聘信息数据集UKCivilServiceJobOpenings-teajay
数据来源：互联网公开数据
标签：公务员招聘, 职位信息, 英国, 招聘数据, 职位描述, 职业发展, 职位分析, 政府部门
数据概述：
该数据集包含来自英国公务员系统公开的招聘信息，记录了不同部门、职位类型和级别的职位空缺。主要特征如下：
时间跨度：数据未明确标注具体时间范围，但根据“date_downloaded”字段推测为2021年11月23日之后的数据快照。
地理范围：数据涵盖英国各地，包括伦敦、东基尔布莱德、米尔顿凯恩斯等地区。
数据维度：数据集包含多个关键字段，如“job_ref”（职位参考编号）、“title”（职位标题）、“type_of_role”（职位类型）、“approach”（招聘方式）、“department”（所属部门）、“org_acronym”（组织缩写）、“dept_acronym”（部门缩写）、“grade”（职级）、“location”（工作地点）、“date_downloaded”（数据下载日期）、“closing_date”（截止日期）、“number_of_posts”（招聘人数）。
数据格式：CSV格式，文件名为civil_service_jobs_data.csv，方便数据分析与处理。
来源信息：数据来源于英国公务员招聘信息公开平台。该数据集适用于分析英国公务员招聘市场动态，研究不同部门的招聘需求，以及职位特征与地理位置的关系。
数据用途概述：
该数据集具有广泛的应用潜力，特别适用于以下场景：
研究与分析：适用于劳动力市场研究、公共管理研究和人力资源管理研究，如分析公务员招聘趋势、不同部门的职位分布、职位空缺的地理分布等。
行业应用：为招聘行业提供数据支持，特别是在英国公务员招聘市场的分析、职位推荐、招聘策略制定等方面。
决策支持：支持政府部门的人力资源管理决策，优化招聘流程，提升招聘效率。
教育和培训：作为公共管理、人力资源管理等相关专业的教学案例，帮助学生了解英国公务员招聘流程和职位特点。
此数据集特别适合用于探索英国公务员招聘市场的动态变化，分析不同职位类型的需求差异，并为求职者提供有价值的职位信息。
