员工考勤与调查数据集EmployeeAttendanceandSurveyData-palakurthianirudh
数据来源：互联网公开数据
标签：员工考勤, 员工调查, 人力资源, 行为分析, 考勤数据, 员工满意度, 数据分析, 时间序列
数据概述：
该数据集包含来自企业内部的员工考勤记录和调查数据，记录了员工的出勤时间、工作表现以及对公司的反馈。主要特征如下：
时间跨度：数据记录的时间范围为2015年1月至2015年9月。
地理范围：数据覆盖范围未明确，推测为企业内部员工数据。
数据维度：数据集包含多个CSV文件和一份Excel文件，主要数据项包括：员工出勤时间（in_time.csv, out_time.csv），员工基本信息（general_data.csv），员工调查数据（employee_survey_data.csv, manager_survey_data.csv），以及一份包含建模作业说明的Excel文件（Assignment - WBC Modelling 101.xlsx）。
数据格式：数据主要以CSV和Excel格式提供，方便数据分析和处理。
来源信息：数据来源于企业内部，已进行脱敏处理，用于研究和分析。
该数据集适合用于人力资源管理、员工行为分析、考勤数据分析和员工满意度研究等领域。
数据用途概述：
该数据集具有广泛的应用潜力，特别适用于以下场景：
研究与分析：适用于人力资源管理、组织行为学、数据科学等领域的学术研究，如员工出勤模式分析、工作效率评估、员工满意度与离职倾向预测等。
行业应用：可以为企业人力资源部门提供数据支持，尤其是在优化考勤管理、改善员工关系、制定人才发展策略等方面。
决策支持：支持企业在人力资源管理方面的决策制定，如调整工作时间安排、优化薪酬福利、提升员工敬业度等。
教育和培训：作为人力资源管理、数据分析等课程的实训素材，帮助学生和研究人员深入理解员工行为与组织绩效之间的关系。
此数据集特别适合用于探索员工出勤与工作表现、员工满意度之间的关系，帮助用户实现优化人力资源管理、提升组织效率的目标。
