标题：员工行为与绩效分析数据集
数据内容：
该数据集包含与员工行为、绩效和工作环境相关的多种数据元素，具体包括：
- 年龄（Age）：员工年龄的分布。
- 离职率（Attrition）：员工是否离职的二元分类。
- 商务旅行频率（BusinessTravel）：员工商务旅行的频率。
- 每日费率（DailyRate）：员工的每日费率。
- 部门（Department）：员工所属的部门。
- 家庭距离（DistanceFromHome）：员工家庭住址与工作地点的距离。
- 教育水平（Education）：员工的教育程度。
- 教育领域（EducationField）：员工的教育背景领域。
- 员工数量（EmployeeCount）：固定值，表示员工总数。
- 员工编号（EmployeeNumber）：唯一标识员工的编号。
- 环境满意度（EnvironmentSatisfaction）：员工对工作环境的满意度评分。
- 性别（Gender）：员工性别。
- 每小时费率（HourlyRate）：员工的每小时费率。
- 工作参与度（JobInvolvement）：员工对工作的参与程度。
- 工作级别（JobLevel）：员工的工作级别。
- 工作角色（JobRole）：员工的具体工作角色。
- 工作满意度（JobSatisfaction）：员工对工作的满意度评分。
- 婚姻状况（MaritalStatus）：员工的婚姻状况。
- 月收入（MonthlyIncome）：员工的月收入。
- 月费率（MonthlyRate）：员工的月费率。
- 曾任职公司数量（NumCompaniesWorked）：员工曾任职的公司数量。
- 成年人标志（Over18）：员工是否为成年人。
- 加班情况（OverTime）：员工是否经常加班。
- 薪酬增长百分比（PercentSalaryHike）：员工薪酬的增长百分比。
- 绩效评级（PerformanceRating）：员工的绩效评级。
- 工作与生活平衡（WorkLifeBalance）：员工对工作与生活平衡的满意度评分。
- 工作年限（TotalWorkingYears）：员工的总工作年限。
- 上年培训次数（TrainingTimesLastYear）：员工去年接受的培训次数。
- 在公司工作年限（YearsAtCompany）：员工在当前公司的工作年限。
- 当前角色工作年限（YearsInCurrentRole）：员工在当前角色的工作年限。
- 上次晋升年限（YearsSinceLastPromotion）：员工上次晋升的时间。
- 当前经理工作年限（YearsWithCurrManager）：员工与当前经理共事的时间。
数据来源：互联网公开数据
数据用途：
该数据集可广泛应用于多个行业的分析与决策支持，具体包括：
- 人力资源行业：用于分析员工离职原因、绩效评估、工作满意度与工作环境的关系等。
- 金融行业：用于员工绩效与薪酬增长的关联分析，支持薪酬策略优化。
- 市场营销行业：用于员工行为与工作参与度的分析，支持团队激励策略的制定。
- 教育培训行业：用于教育背景与工作绩效的关系分析，为职业发展提供参考。
标签：员工行为, 离职率, 绩效评估, 工作满意度, 薪酬分析, 员工培训, 工作环境, 员工绩效, 教育背景, 工作年限
行业分类：
- 人力资源
- 金融
- 市场营销
- 教育培训
