约旦银行业人力资源管理实践与组织绩效数据集

数据集概述

本数据集基于对约旦银行业三百九十七名员工的自填式调查，聚焦人力资源管理（HRM）实践与组织绩效之间的关系，为研究约旦银行业相关管理问题提供实证数据支持。

文件详解

• 文件名称: 2skvvzrczf-1/Data.xlsx
• 文件格式: Excel (.xlsx)
• 内容说明: 该文件包含约旦银行业员工自填式调查的原始数据，具体字段及变量需通过打开文件查看，未提供字段映射预览。

适用场景

• 人力资源管理研究: 分析不同HRM实践（如培训、绩效考核）对约旦银行业组织绩效的影响。
• 银行业管理分析: 探究约旦银行业员工对HRM实践的感知与组织效能之间的关联。
• 跨文化管理比较: 为比较中东地区与其他地区银行业HRM实践效果提供数据支撑。
• 组织行为学研究: 研究员工层面的HRM实践体验与组织绩效指标的相关性。