知识工作者最优激励合同数据集

数据集概述

该数据集为"知识工作者最优激励合同"研究项目的数据，包含相关研究的复现文件。研究聚焦知识工作者激励机制设计，结合道德风险框架分析员工留存挑战及外部选择价值与工作努力的关系，探讨最优合同特性及均衡分离现象。

文件详解

• 文件名称: Replication Files.zip
• 文件格式: ZIP压缩包（.zip）
• 文件内容: 包含研究项目的复现文件，具体内容需解压后查看，未提供文件预览信息

适用场景

• 劳动经济学研究: 分析知识工作者激励机制设计与员工留存策略
• 组织管理学研究: 探究企业与知识型员工的最优合同关系
• 契约理论应用: 验证道德风险框架下激励合同的理论模型
• 人力资源政策分析: 为企业制定知识工作者薪酬激励政策提供理论参考