组织变革视角下绿色人力资源管理对员工健康的溢出效应数据集2020

数据集概述

本数据集基于2020年8月至11月对中国员工的线上横断面调查,采用结构方程模型(SEM)和模糊集定性比较分析(fsQCA)方法分析数据,聚焦组织变革视角下绿色人力资源管理对员工健康的溢出效应。

文件详解

该数据集包含6个文件,具体说明如下: - 数据文件: - data417.xlsx:Excel格式,可能为研究的核心数据文件 - 压缩文件: - FSqca.zip:压缩文件,可能包含模糊集定性比较分析相关数据或结果 - SEM-bootstraps.zip:压缩文件,可能包含结构方程模型的Bootstrap分析相关数据或结果 - Test of Competition Models.zip:压缩文件,可能包含竞争模型检验相关数据或结果 - Confirmatory Factor Analysis.zip:压缩文件,可能包含验证性因子分析相关数据或结果 - 其他文件: - Descriptive Statistics and Correlation Coefficients.spv:SPSS输出文件,包含描述性统计和相关系数分析结果

适用场景

  • 人力资源管理研究:分析绿色人力资源管理实践对员工健康的影响机制
  • 组织行为学研究:探讨组织变革背景下管理实践与员工健康的关系
  • 统计方法应用:验证结构方程模型和模糊集定性比较分析在相关研究中的适用性
  • 健康管理研究:探究工作环境因素对员工健康的溢出效应
packageimg

数据与资源

附加信息

字段
作者 Maxj
版本 1
数据集大小 0.64 MiB
最后更新 2025年11月28日
创建于 2025年11月27日
声明 当前数据集部分源数据来源于公开互联网,如果有侵权,请24小时联系删除(400-600-6816)。