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Open_Post_Academics_Survey_Based_学术离职经历研究开放数据集_2023
2026年1月2日 30 12 7
数据集概述 本数据集是Open Post Academics在2022-2023年开展的学术离职经历调查开放数据，基于209份原始问卷，经清洗后保留190份有效记录，移除了含个人敏感信息及易识别身份的问题，旨在为学术人才流动研究提供开放定性数据支撑。 文件详解 文件名称：Leaving_the_Academy_CleanedPublic.xlsx...
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员工离职预测分析数据集EmployeeAttritionPredictionAnalysis-delao49
2025年4月29日 30 62 2
员工离职预测分析数据集EmployeeAttritionPredictionAnalysis-delao49 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职, 人力资源, 机器学习, 预测分析, 员工绩效, 薪资水平, 离职原因, 数据建模 数据概述： 该数据集包含来自人力资源部门的员工信息，记录了员工的各项指标，用于预测员工离职的可能性。主要特征如下：...
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澳大利亚职业教育离职调查数据集AustraliaVocationalEducationExitSurveyData-akawak
2025年4月29日 30 185 143
澳大利亚职业教育离职调查数据集AustraliaVocationalEducationExitSurveyData-akawak 数据来源：互联网公开数据 标签：离职调查, 员工调查, 职业教育, 数据分析, 澳大利亚, 调查问卷, 离职原因, 统计分析 数据概述：...
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员工离职预测数据集-模拟HR数据-时间跨度10年
2025年4月25日 30 110 58
员工离职预测数据集-模拟HR数据-时间跨度10年 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职,HR数据,预测模型,机器学习,员工分析,人力资源,离职原因,员工信息 数据概述：...
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员工离职调查数据集EmployeeExitSurveyDataset-abiyyuhrusin
2025年4月22日 30 47 20
员工离职调查数据集EmployeeExitSurveyDataset-abiyyuhrusin 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职，调查数据，人力资源，数据分析，企业管理和研究，员工满意度，离职原因，员工流动 数据概述： 该数据集包含了一次员工离职调查的结果，涵盖了离职员工的详细信息及其离职原因。主要特征如下： 时间跨度：...
