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印度企业部门性别多样性对女性劳动力参与影响研究报告
2025年12月23日 30 96 22
数据集概述 本数据集为一份研究报告，聚焦印度企业部门中性别多样性相关因素（如薪资、职位、晋升机会等）对女性劳动力参与率的影响，采用二手数据进行描述性分析，通过图表呈现统计证据，旨在揭示女性参与波动的深层原因。 文件详解 数据集包含一个PDF格式的文档文件，具体如下： - 文件名称：GENDER DIVERSITY AND ITS IMPACT ON...
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员工离职预测分析数据集EmployeeAttritionPredictionAnalysisDataset-ajaypathak4090
2025年5月15日 30 200 191
员工离职预测分析数据集EmployeeAttritionPredictionAnalysisDataset-ajaypathak4090 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失, 人力资源分析, 离职预测, 机器学习, 职场行为, 员工属性, 数据挖掘, 职业发展 数据概述：...
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员工离职预测数据集EmployeeAttritionPrediction-varunbarath
2025年5月1日 30 42 3
员工离职预测数据集EmployeeAttritionPrediction-varunbarath 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失, 人力资源, 离职预测, 员工分析, 机器学习, 数据挖掘, 职场行为, 统计分析 数据概述： 该数据集包含来自人力资源管理场景的数据，记录了影响员工离职的关键因素。主要特征如下：...
