数据集概述
本数据集聚焦职场霸凌问题，旨在评估其在医疗行业的 prevalence 及对教育领域的影响，为非医疗教育机构提供基础数据。数据通过在线问卷收集，涵盖585名捷克共和国医疗从业人员的人口统计学信息及职场霸凌自我报告数据。
文件详解
- 文件名称: data_TACR_APPOLO_konf2.xlsx
- 文件格式: Excel表格（.xlsx）
- 内容说明: 可能包含研究的核心数据，如参与者的人口统计学信息（性别、年龄等）、Negative Acts Questionnaire (NAQ-R) 量表的自我报告结果及量表信度计算数据。
- 文件名称: DOBESOVACAKIRPALOGLU2024WOR-edulearn2024.pdf
- 文件格式: PDF文档（.pdf）
- 内容说明: 可能是该研究的论文全文或会议报告，详细阐述研究方法、结果分析、教育启示及改进策略等内容。
数据来源
Technology Agency of Czech Republic Sigma（项目名称：The Application of Optimized Well-being Strategy in Healthcare Professionals – APOLLO，项目编号：TQ01000289）
适用场景
- 教育政策制定: 为非医疗教育机构制定反职场霸凌教育方案提供实证依据。
- 组织行为研究: 分析医疗行业职场霸凌的 prevalence 及其对员工福祉的影响机制。
- 人力资源管理: 探索降低职场霸凌发生率、提升组织效能的干预策略。
- 跨文化比较研究: 为不同国家或行业的职场霸凌问题比较提供基准数据。
